W ramach ponadnarodowej inicjatywy SIMTEGRA, w Madrycie, w odpowiedzi na problemy związane z wyludnieniem i sytuacją gospodarczą, realizowane są dobre praktyki mające na celu zwalczanie wszelkich form dyskryminacji i nierówności występujących na rynku pracy między mężczyznami i kobietami. W tym celu przeprowadzane są następujące działania:

●    Plany uświadamiające są opracowywane w ośrodkach edukacyjnych, z udziałem uczniów, nauczycieli oraz stowarzyszenia matek i ojców uczniów, dotyczące równych szans i pionowej segregacji płci.
●    Pozytywne plany działania są opracowywane w środowisku biznesowym i dla kobiet w środowisku pracy w kwestiach takich jak szkolenie, samozatrudnienie, przywrócenie lub włączenie oraz promowanie stowarzyszeń.
●    Sporządzane są plany promowania udziału kobiet w rynku pracy.
●    Oferowane są wskazówki dotyczące tworzenia nowych modeli pracy, które godzą pracę z życiem rodzinnym.